Les avantages du travail à temps partagé

  • Se libérer du temps (congés, formation, développement de l'activité...)
  • Éviter d'accumuler du retard
  • Alléger les astreintes
  • Employer un complément de main d’œuvre qualifiée
  • Avoir les compétences au bon moment
  • Fidéliser les salariés compétents
  • Réduire les coûts de main d’œuvre (ne payer que ce dont vous avez besoin)
  • Utiliser à tour de rôle au cours de l'année un salarié
  • Ne pas s'occuper des tâches administratives, le GE s'en charge